研發(fā)總工崗位職責 1人
1.組織制定、執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略計劃;
2.領導建立和完善研發(fā)管理體系,組織實行并監(jiān)督體系運行情況;
3.負責相關產(chǎn)品的策劃、設計、研發(fā),解決相關技術問題,工藝改善;
4.組織新技術、新工藝、新設備應用推廣;
5.掌握行業(yè)動態(tài),協(xié)調(diào)相關部門直接溝通與合作,解決技術問題;
6.做好與營銷、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)的橫向溝通。
崗位要求:
1. 碩士及以上學歷,35~40歲;
2. 3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,對醫(yī)療器械行業(yè)的設備、生產(chǎn)工藝等有一定的了解;
3. 有一定的研發(fā)體系管理運營經(jīng)驗。
材料研發(fā)工程師(博士)崗位職責:
1. 主要從事高分子材料的研發(fā)及專精特新研發(fā)項目攻關;
2. 根據(jù)研發(fā)課題帶研發(fā)小組;
崗位要求:
1. 有經(jīng)驗:40歲以下,帶自主研發(fā)項目或課題優(yōu)先,提供研發(fā)工程師崗位(研發(fā)總監(jiān)助理,次高層);未來晉升方向管理崗(研發(fā)總監(jiān)、副總級)、專業(yè)技術崗(資深研發(fā)專家、副總級);
2. 應屆生:愿在高分子材料領域沉淀深耕,提供研發(fā)工程師崗入職公司位(副部長級,中層);未來晉升方向管理崗(研發(fā)總監(jiān)、副總級)、專業(yè)技術崗(資深研發(fā)專家、副總級);
3. 博士以上學歷,高分子材料、聚合物、化學相關方向;
4. 薪資:年薪30~45萬/元
材料研發(fā)工程師(碩士)崗位職責 1人
1.負責公司的產(chǎn)品研發(fā);
2.負責產(chǎn)品的化學反應分析;
3.負責客戶反饋問題的跟蹤和處理;
4.負責定期的客戶回訪、溝通和反饋;
5.負責現(xiàn)場收集、解決客戶的問題;
6.負責配合銷售同事分析并解決疑難問題。
任職要求:
1.統(tǒng)招碩士及以上學歷,化學、高分子、材料相關專業(yè),30歲及以下;
2.對材料、工藝、設備感興趣,愛技術,好鉆研,學習能力強,喜歡交流分享。
設備工藝工程師崗位職責 2人
1.參與公司重大設備的自動化提升;
2.參與公司生產(chǎn)工藝的改善;
3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場設備自動化及生產(chǎn)工藝的技改落地;
4.負責現(xiàn)場解決客戶的生產(chǎn)工藝、設備問題;
5.負責做好銷售人員的生產(chǎn)工藝、設備的技術支持。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,機械自動化相關專業(yè),30歲及以下;
2.對生產(chǎn)工藝、設備自動化感興趣,勤奮好學,愛鉆研,喜歡交流分享;
3.能陪同銷售人員國際、國內(nèi)出差拜訪客戶現(xiàn)場調(diào)機;
4.有擠管設備生產(chǎn)廠家工作經(jīng)驗條件可以適當放寬。
售前技術支持工程師崗位職責 1人
1.負責公司產(chǎn)品的售前技術支持工作;
2.負責新客戶、新產(chǎn)品使用情況的駐廠跟蹤;
3.負責對客戶進行設備、材料使用的培訓;
4.負責客戶反饋問題的跟蹤和處理;
5.負責定期的客戶回訪、溝通和反饋;
6.負責現(xiàn)場收集、解決客戶的問題;
7.負責配合銷售同事分析并解決疑難問題。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,高分子、材料相關專業(yè),30歲及以下;
2.對材料、工藝、設備感興趣,愛技術,好鉆研,學習能力強,喜歡交流分享;
3.能陪同銷售人員國際、國內(nèi)出差拜訪客戶,講解產(chǎn)品知識,能適當?shù)亩唐隈v廠。
醫(yī)療器械品質(zhì)工程師崗位職責 1人
1. 貫徹執(zhí)行有關醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī);
2. 負責起草醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況;
3. 負責對員工進行質(zhì)量教育、培訓工作;
4. 負責現(xiàn)場質(zhì)量問題的管控,對不合格品進行控制和管理;
5. 負責建立醫(yī)療器械質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準;
6. 負責各類質(zhì)量記錄、資料的存檔工作,保證各項的完整性、準確性;
7. 負責處理醫(yī)療器械的質(zhì)量查詢,對顧客投訴和質(zhì)量問題及時調(diào)查處理并報告;
8. 負責醫(yī)療質(zhì)量信息服務和質(zhì)量跟蹤,定期收集用戶對產(chǎn)品服務質(zhì)量的評價意見。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,藥品、醫(yī)療器械相關專業(yè),35歲及以下;
2.3年以上三類醫(yī)療器械質(zhì)量管理的實際工作經(jīng)驗,熟悉ISO 13485、GMP等;
3.已取得醫(yī)療器械質(zhì)量管理內(nèi)審員證書;
4.有醫(yī)療取證體系審查、質(zhì)量審核等工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5.有現(xiàn)場QC品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富、生物實驗室工作精通,了解醫(yī)療器械法律法規(guī)優(yōu)先。
生產(chǎn)儲備崗位職責 2人
1. 在生產(chǎn)車間現(xiàn)場學習生產(chǎn)工藝、設備及車間日常運行等;
2. 負責記錄生產(chǎn)問題及相關數(shù)據(jù),并定期做好匯總統(tǒng)計,編制生產(chǎn)報表;
3. 貫徹實施在生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)能力、降低成本等方面的持續(xù)改善。
任職資格:
1. 本及以上學歷,機械、高分子、材料、化學等相關專業(yè);
2. 有一定的溝通表達能力,有較強的分析和判斷能力,吃苦耐勞,愿意到基層學習鍛煉;
3. 肯學肯干,有責任心,有團隊精神;
4. 熟練使用常用辦公軟件;
5. 能長期扎根于企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)。
英語貿(mào)易崗位職責 5人
1. 主要用英語與國際客戶進行交流,進行改性塑料、醫(yī)用制品、魚餌漁具、碳纖維等國際貿(mào)易工作;
2. 有參加國際展會、客戶拜訪出差機會。
任職資格:
1. 本科以上學歷,專業(yè)不限,英語口語、筆譯熟練;
2. 性格熱情外向,熱愛與人溝通交流;
3. 喜歡電話銷售工作,能接受偶爾出差;
4. 未來晉升方向(銷售工程師、銷售經(jīng)理、銷售部長、銷售副總、銷售總經(jīng)理,高管);
5. 年薪10萬/起,基本工資(3年保底5000~8000起)+獎金+提成+公司福利。
銷售工程師崗位職責 5人
1. 主要與國內(nèi)客戶進行交流,進行改性塑料、醫(yī)用制品、魚餌漁具、碳纖維等產(chǎn)品的銷售工作;
2. 有參加展會、客戶拜訪出差機會。
任職資格:
1. 本科以上學歷,專業(yè)不限,高分子、材料、化學優(yōu)先;
2. 性格熱情外向,熱愛與人溝通交流;
3. 喜歡電話銷售工作,能接受偶爾出差;
4. 未來晉升方向(銷售工程師、銷售經(jīng)理、銷售部長、銷售副總、銷售總經(jīng)理,高管);
5. 年薪10萬/起,基本工資(3年保底5000~8000起)+獎金+提成+公司福利。
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